Полицейский

от 35 000 до 50 000 руб.

Компания "Мценский ОВО - ФФГКУ УВО ВНГ России по Орловской области"

• Участие в охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности, охрана имущества физических и юридических лиц.

• Социальные гарантии и денежное довольствие по равнозначным должностям в других силовых структурах такие же, при этом в наших подразделениях меньше нагрузка на сотрудников, нет "палочной системы", стабильнее график, больше свободного времени
• Денежное довольствие от 30000 рублей (на руки) (плюс: премии за участие в охране общественного порядка на общественных мероприятиях от 2500 рублей до 12500 рублей, компенсация за работу в ночное время и праздничные дни).
• Доплаты к денежному довольствию сотрудникам имеющим государственные награды.
• Увеличение денежного довольствия с увеличением выслуги лет и присвоением очередных званий (со второго года службы).
• Перспектива карьерного роста, в том числе перемещения на офицерские должности.
• Сотрудники подразделений вневедомственной охраны имеют право на:
• - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом "О службе в ОВД РФ" №342-ФЗ;
• - Полный социальный пакет;
• - Основной отпуск 40 календарных дней + дополнительный отпуск за стаж службы от 5 до 15 дней;
• - Право выхода на пенсию после 20 лет выслуги (в стаж службы входят период прохождения военной службы и время обучения в образовательных организациях по очной форме обучения);
• - Обеспечение форменным обмундированием;
• - 100% оплачиваемые больничные листы и учебные отпуска;
• - Медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение в лечебных учреждениях Росгвардии и МВД РФ (в том числе члены семьи сотрудника);
• - Бесплатное обучение в ВУЗах Росгвардии и МВД РФ;
• - Выплаты денежной компенсации за наём (поднаём) жилых помещений (сумма выплаты зависит от состава семьи);
• - Получение субсидии для приобретения или строительства жилого помещения (в соответствии с нормативными правовыми актами Росгвардии);
• - Материальную помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год;
• - Премию по итогом календарного года;
• - На дополнительную материальную помощь в размере 60000 рублей;
• - На компенсацию, в случае сверхурочной работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.